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为什么越来越多的老板做企业团建?
来源 :  | 作者 : gn105 | 发布时间 : 2019/2/20 13:20:39 | 815 次浏览 | 分享到 : 

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团建又叫team building,团建的目标是增强团队的凝聚力,团建活动中交流配合是关键。所以想要达到团建的目的,必须让众人在团建中不断的交流合作。

 

举个最简单的例子,每年春季公司里都会有很多老员工离职,新员工进来。在老员工看来,看到同事离职很多人难免被负能量影响,而新员工刚进来的时候,中国的企业团队都是论资排辈的,大家之间就会有一个无形的隔阂,SO,这时候的团建让新老员工融合,融入企业文化。一个稳定的团队,才是企业长远发展的基石。

 

没有完美的个人 ,只有完美的团队 ,对一个公司而言 ,每一个员工都有他自己的价值所在 。如果能发掘出每一个员工的潜力并且凝为一股, 那将是极其惊人的力量 ,正所谓百川汇海可撼天众志成城比金坚 

 

不论是高层还是平凡的员工 ,在劳累的工作之余 ,往往需要像学生时代那样有一群伙伴能和自己互动 。而随着年龄的增长, 也是生活水平的提升, 单单是做游戏或者周末聚餐和唱歌已经远远不能满足人们的需求 ,于是高端的团体的活动也逐渐成为各个公司领导者的首选。

 

上海谷牛体验是一家专为企业提供高逼格团建与高端会议服务,主营真人CS野战、拓展训练、企业内训、员工军事训练、魔鬼训练营,夏令营、企业创意年会等团建活动。上海谷牛体验下设内训部、拓展部、技术部。为企事业单位提供从培训调研、方案设计、方案实施、课程讲授、操作工具、实施辅导、反馈评估与跟进等全方位的培训服务。你想要的放松、发泄、高逼格 ,都在这里 一应俱全 

 

还等什么 心动不如行动!